Wyróżnienie dla GAZ-SYSTEM za przyjazne środowisko pracy
GAZ-SYSTEM został laureatem XVIII edycji konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Wyróżnienie przyznawane jest firmom, które stosują wysokie standardy prawa pracy, dbają o relacje z pracownikami oraz prowadzą konstruktywny dialog z organizacjami związkowymi.
Proces oceny konkursowej obejmował m.in. analizę stabilności zatrudnienia, poziom bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przestrzegania praw pracowniczych. Istotnym elementem były również opinie organizacji zakładowych.- Tytuł „Pracodawca Przyjazny Pracownikom” potwierdza, że GAZ-SYSTEM realizuje model zarządzania i współpracy, który przynosi wymierne efekty. To jednocześnie zobowiązanie do konsekwentnego podnoszenia standardów bezpieczeństwa, dalszego poszukiwania rozwiązań wspierających pracowników oraz kontynuowania dialogu społecznego. Dzięki zaangażowaniu zespołu i partnerów społecznych spółka buduje organizację opartą na odpowiedzialności, szacunku i partnerskich relacjach - powiedziała Karolina Radomyska, dyrektor Pionu Zarządzania Kapitałem Ludzkim GAZ-SYSTEM.
Uzyskanie certyfikatu potwierdza, że GAZ-SYSTEM należy do grona pracodawców konsekwentnie realizujących dobre praktyki w polityce zatrudnienia oraz tworzących bezpieczne i stabilne środowisko pracy.- Chcę wyraźnie podkreślić, że sukces ten jest efektem wspólnej odpowiedzialności: pracowników, pracodawcy i organizacji związkowych. Ten tytuł jest dowodem, że świadoma współpraca i zaangażowanie przynoszą realne efekty – dodał Piotr Łusiewicz, Przewodniczący Organizacji Zakładowej Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność" w GAZ-SYSTEM.
Wyróżnienie przyznawane jest na okres trzech lat przez Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność”.
